人才服务介绍

www.yuntop.net IT产业快速发展,由此产生的供需、结构、区域、梯队等方面的“错位”造成了人才供需矛盾。神州光大IT人才培育服务提供多种教育解决方案,通过实训项目,提升学生的实操能力,提升在职员工的技术水平,满足市场上大量的IT工程师需求,实现无缝对接学校与企业的人才过渡和企业内部IT工程师技能的提升。神州光大在发展过程中积累了大量行业项目,有项目管理经验,有一个经验丰富技术人员团队、以及为原厂提供技术支持的高级工程师的讲师资源,以严谨的人才架构解决方案,为企业定制各类培训服务。

课程定制化

师资力量强

实训专业化

学习平台强

通过对人员的简历数据进行分析,提取人员核心技能,使用冰山素质模型对人员的素质评测,刻画人员的各项隐性素质,甄别人才显/隐性素质与缺失。为IT工程师提供客观的职业评价,并且可以为企业制定具有针对性的培养计划。

神州光大IT人才培育服务通过人岗匹配和职业潜力测试、通用技术和基于岗位能力需求的培训和考试培养人才,根据学习信息、测试成绩更新人才库中个人技能等级记录。整个过程的循环会不断提升受训工程师的技能水平。通过整个IT人才培育服务的运行为企业提供招聘服务、人员外包服务等,解决工程师资源供“错位”,满足企业对IT行业人才的需求,降低企业IT项目交付成本和企业的运营成本。

通过深入企业调研,由专业带头人、骨干教师、企业技术专家和生产一线的技术人员组成课程体系开发团队,按照工作过程系统化课程开发方法,结合神州光大在所承接IT项目中获得的实践经验,并且对人才培养目标和工作岗位所需素质和技能进行共同分析,设计和制作出具有实用性、可操作性的培训课程。采用灵活的组合模式,适用于不同技能等级的人员培训需求。

神州光大拥有全品类的数据中心真实软硬件构成的实训环境,引入200万高端软硬件设备组建,能够支持云计算、大数据、路由交换、网络安全等专业方向的课题研究、实操实训及技能认证,20多家厂商20个品类上万件实训设备构成的实训平台,确保每位学员在真正走向工作岗位时技能过关、实战经验丰富。功能强大的线上教育平台可满足工程师进阶学习的需求,随时随地学习,即学即测,牢固掌握理论知识。

IT人才培育服务提供针对客户或产品的集中/分散式培训,通过定制化课程和线上线下结合的方式培养实操型工程师。软硬件构成的产教融合实训环境,确保每位学员在真正走向工作岗位时技能过关、实战经验丰富。

服务内容

入门实训

熟悉基本网络工作原理,能够布署和管理LINUX 下相关网络服务,能实现企业Linux 服务器的日常维护与管理 查看详情

进阶培养

神州光大人才服务拥有全品类的数据中心真实软硬件构成的实训环境、功能强大的线上教育平台以及为原厂提供技术支持的高级工程师的讲师资源,以严谨的人才架构解决方案,为企业定制各类培训服务。 查看详情
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